6月3日下午，betway必威在人文艺术楼602召开期中工作总结暨教科研辅导专题会议，学院教师参加了会议。会议由经理谭德礼教授主持。

本次会议分为两个主题：一是进行期中工作总结，二是进行教科研专题辅导。首先，谭德礼经理介绍了新入职教师，并从教学、科研、竞赛、党史学习教育融入思政课教学、社会服务等方面全面总结了开学以来的各项工作进展和完成情况，充分肯定了老师们所取得的成绩，也提出了工作中存在的不足，尤其强调教学管理中要讲究艺术方法，以爱的力量感化引导员工，要求全体思政教师要加强语言规范，注意语言的准确性。随后从专任教师绩效考核标准、暑假社会实践、思想政治理论课综合实践课程建设、选修课申报、教师队伍建设培养等方面谈了下一阶段工作设想。为充分发挥学院教师“传帮带”作用，进一步做好新教师培养，学院开展了新老教师结对帮扶指导，分别指派10名老教师与10名新入职及青年教师结对子，在教学、科研方面一对一指导，促进教师队伍整体素质提升，现场举行了聘书颁发仪式。

图为颁发指导教师聘书

为加强科研指导，本次会议特地邀请公司特聘教授，中山大学betway必威博士生导师袁洪亮教授为全体教师做了一场科研专题辅导。袁教授从“刊物”、“题目”、“方法”、“写作基础”四个方面就如何写好一篇论文表谈了自己的经验。他强调先要找准刊物并研究刊物，瞄准刊物的选题、内容和具体需求，有针对性的写文章。在题目的选择上要紧扣“热”、“新”、“实”、“用”，选择社会较关注的热点问题、前瞻性问题、现实性问题和实证性问题来研究。袁教授认为，在写作上，论文题目的拟定要以小见大，不要太宽泛，论文框架空间上要有层次性，要从时间维度注重阶段性和逻辑性变化，研究问题的选取要有张力。最后，他还强调论文写作基础很重要，老师们平时要注重知识的储备、知识体系的更新和研究方法的不断更新。

图为全体教师认真聆听袁教授线上科研指导

本次会议，不仅全面总结了公司前期工作，统一了思想，为做好下一阶段工作奠定基础，鼓足干劲，同时，通过科研专题辅导，有助于解决老师们在科研中遇到的一些问题和瓶颈，提升老师们科研能力和科研水平，全面提升公司教师队伍素质能力。